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2016年11月19日公司為了加強及鞏固各部專業知識,更好的服務客戶,特別組織專業技術人員進行現場產品知識培訓及交流。主要培訓的內容是:智能車牌識別系統、人行通道閘、懸浮門、伸縮門、空降門、道閘、36V安全直流電機等產品特點介紹、性能參數、功能應用,開啟方式、安裝規范、日常維護等。現場還進行提問,會場氣氛熱情洋溢,讓每個參與培訓的人在最短的時間里以最簡單的方式掌握必須的技能,“富不學富不長,窮不學窮不盡”,當夢想遇上熱情,風雪再大也封不住我們學習的熱情,歡欣一路,讓恒久相伴。 以下是培訓的產品展示:
發布時間: 2016 - 11 - 19
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“修平生之氣魄,煉萬端之精華”2016年12月24日京紅谷大講堂主題“有一種努力叫靠自己”,這期講師文雪峰、鄭紅梅。   今天是個特殊的日子——|平安夜,一大早鄭老師給我們每個人一個蘋果,送來平安的祝福,很感謝她的用心、細心、貼心。同時也給我們2017年的演講開了一個很好的頭全程脫稿,PPT上只有一張圖片和標題的幾個字,結合自己的親身經歷很好的給我講述“有一種努力叫靠自己”;文老師雖說帶病上陣,但是準備的很充分,很好的給我們普及理論知識,通過燃面的小故事讓我們更深刻的是體會到成功的人不是不努力的天才而是努力的普通人,努力不是為了取得成功而是為了體驗更大更廣的地方。故事:一個朋友長得花容月貌,年輕時一心想嫁入豪門,甚至不惜重金進入一些培訓機構,學習如何釣得金龜婿,終于如愿以償,灰姑娘嫁入豪門,卻不料豪門深四海,結婚兩年多,婆媳不和,丈夫出軌,幾乎是凈身出戶。女孩跑來向朋友和我哭訴,為什么她這樣不幸,千辛萬苦嫁入豪門,卻最后會換來人財兩空?早段時間一個小伙子,文化程度不高,從農村來的,家境貧寒,看到過很多世態炎涼,吃了很多的苦,卻是一個非常樂觀而追求上進的人,在一家公司里跑銷售,每天四處結交,希望能找到他生命中的貴人,能找到一群志同道合的朋友一起創業,成就一番偉大的事業。小伙子銷售沒跑幾個月,就放棄了,如今,他專門呆在一個上流社會出入的茶樓,守株待兔,企圖有貴人從天...
發布時間: 2016 - 12 - 26
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京紅谷“小罐茶”昌平店開業預備會 開業現場 京紅谷兩大喜事!歡迎白總回國,熱烈祝賀京紅谷《小罐茶》昌平萬科店隆重開業!小罐茶,大師作!請關注央視廣告!接下來小罐茶將遍布京城高端市??!歡迎各新老客戶來品嘗!
發布時間: 2016 - 12 - 16
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“修平生之氣魄,煉萬端之精華”,2016年11月26日京紅谷大講堂PK主題“細節決定成敗”,這期講師郭忠濤、黃晉領,  展示京紅谷人的沉穩、細心、膽識、誠信、大度、擔當。     在這個充滿競爭的今天,如何做好自己的本職工作,關鍵在于抓住了一個“小”字。也許太多的人,總不屑一顧生活的細節,太自信“天生我才必有用,千金散盡還復來”,殊不知,作為普通人我們,大量的日子,都是在做一些小事,假如每個人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位,就已經很不簡單了。其實“細節”散落于我們生活中的每個角落。俗話說“成也細節,敗也細節。不論做什么工作,都要重視小事,關注細節把小事做細、做透、做精,深刻闡述了細中見精,小中見大這一平凡的真理。在公司里,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;“我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理規章制度,缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細把小事做細……?!痹俑叩納蕉際怯上竿煉鴉?,再長的河海也是由細流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。一個細節的忽略往往可以鑄成人生大錯,可以造成事業受挫。海爾總裁張瑞敏說過,“把簡單的事做好就是不簡單”。偉大來自于平凡,其實我們每天需要做的事,就是每天重復著所謂平凡...
發布時間: 2016 - 11 - 26
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流火六月,熱浪襲人。在這酷熱時節,紅門董事長及夫人不辭辛勞,百忙之中蒞臨北京京紅谷實業發展有限公司檢查指導工作。這是對我們京紅谷莫大的支持,我們榮幸之至,倍受鼓舞。公司的全體員工對余董事長的到來表示熱烈的歡迎。京紅谷(北京紅門)自成立以來,圍繞“誠信、務實、開拓。創新”的發展宗旨,全體員工齊心協力,攻堅克難,搶抓機遇,取得了跨越式的新發展。這些成績的取得與公司總部的正確領導和科學決策是密不可分的,我們真誠的感謝公司總部對我們的幫助和支持,我們將繼續保持嚴謹求實的工作作風,積極改進,加快發展。 感謝余董事長的到來這既是對我們企業社會聲譽的提升和工作成效的肯定,也讓我們全體員工感到極大鼓舞和振奮。
發布時間: 2015 - 06 - 15
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2015年京紅谷第一期新員工入職培訓, 以新入職人員了解企業、認同企業、提升企業認同感為主要目的開展此次培訓。同時幫助新員工盡快的適應公司環境、進入工作角色。由公司常務副總對新員工進行培訓。 新入職主要內容--企業簡介(業務簡介、發展歷程、企業榮譽);企業文化;規章制度,工作管理、職業心態等。關注新員工工作流程、崗位職責、專業知識、業務知識的輔導; 通過串名字的游戲,使新員工深刻快速記住所有參加培訓人員的姓名及工作部門,之后又做了詳細的自我介紹。 為了使新員工相處的更加融洽,提升團隊意識,展開抱團打天下的游戲,游戲不僅使新員工更加喜歡公司氛圍,而且更加深刻的體會到團結所凝聚的力量。 為新員工深刻的了解公司產品,展開室外產品培訓 公司領導為新員工講解公司產品(反恐路障機),通過公司領導講解,了解其應用領域,作用。 公司領導為新員工講解公司產品(電動伸縮門),通過講解更深刻的了解了電動伸縮門種類的多樣化,產品質量過硬,使新員工更加堅信紅門的品牌。 公司領導為新員工講解公司產品(道閘) 培訓結束,進行測試 通過培訓使新員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標,,掌握工作要領、工作程序,盡快進入崗位角色,融入新的環境中來。
發布時間: 2015 - 04 - 08
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2015年2月8日,隨著爆竹聲聲,京紅谷2014年度之星頒獎盛典拉開帷幕,各部門員工一大早就趕到了公司,開始了緊張的準備工作中....... 9:00鐘主持人宣布盛典正式開始 播放了為此次盛會特別錄制的2014年度回顧大片,隨后總經理徐立新發表了講話,回顧2014,展望2015,并對各位同事以及親屬表示了衷心的感謝與祝愿! 此次也是京紅谷第一次以頒獎作為主題的盛典,所有的評選都在秘密進行著,獲獎者的名單都封在信封里,在大會進行中,隨著一個個獎項的開啟,每個人都心懷期待,當聽到頒獎嘉賓念自己名字的時候,我們分明看到他們眼中的驚喜、感激...... 首先由總經理徐總和副總經理白總開啟了2014年度之星卓越團隊獎被念到名字的人由禮儀小姐引領上臺領獎,讓奮斗在平凡崗位上的大家都體驗了一把走在紅毯的感覺,最后頒獎嘉賓與獲獎人都在背板上留下了自己的簽名,記錄難忘的一刻。 接下來由常務副總孫秀和市場營銷總監韓亞卓開啟了2014年度之星突出貢獻獎,為各個崗位2014年度做出突出貢獻的同事奉上獎杯、獎金、獎品,激勵他們在新的一年繼續努力,創造出更好的成績! 隨著盛會的進行,分別開啟了年度之星銷售精英獎、銷售新星獎等...... 伴隨著精彩的節目,頒獎盛典落下帷幕! 愿京紅谷的明天更加美好!
發布時間: 2015 - 02 - 09
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本周推薦:工業門 北京京紅谷實業發展有限公司于2015年5月29日請專業人員對員工進行了工業門產品知識培訓。 工業門的發展狀況及前景分析 一是已進入工業門生產大國之列,但還不是工業門強國。進入新世紀以來,我國工業門銷售額以年平均20%左右的速度增長,2006年工業門銷售額達到720億元人民幣,居日本、美國之后第三位;工業門出口突破了10億美元。我國工業門生產廠、點達到了約3萬家,從業人員近100萬人。這些都說明我國工業門工業有了相當的規模。但是,我國現在每年還要從境外進口20多億美元的工業門,這些大都是國內尚不能生產的高中檔工業門。國內中高檔工業門的自配率只占50%左右;大型、精密、復雜、長壽命等技術含量較高的工業門只占到工業門總量的30%左右。我國工業門行業全員勞動生產率還較低,平均只有15萬元/人·年左右;我國工業門商品化率還只有50%多(發達國家達70%以上);工業門標準件使用覆蓋率也較低,只有50%左右;工業門生產專業化水平還較低。這些都說明我國的工業門工業還不夠強大,我國還不是工業門強國。二是工業門產品水平有了很大提高,但差距還很大。近些年來,中國工業門的設計和制造水平有了很大提高,CAD/CAE/CAM等計算機輔助技術、高速加工技術、熱流道技術、氣輔技術、逆向工程等新技術得到廣泛應用。現在,中國已能生產精度達到2微米的多工位級進模,壽命可達3億沖次以上。個別企...
發布時間: 2015 - 06 - 02
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發布時間: 2017 - 03 - 13
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2017年3月11日在大會議室召開京紅谷2月份月度大會,會議主持人禮賓部經理:張貝貝.參會成員:全體京紅谷人?;嵋櫓魈猓骸耙災瘴?,不負春光”?;嵋榭幾韃棵諾愕?,合唱《紅門人》。2月份銷售業績頒獎儀式:獲得2月份個人業績前三名的是:劉榮斌、徐冠蘭、劉曉玲獲得最佳團體獎的是:京中部,由徐立新總經理為獲獎者頒發獎金和榮譽證書。感謝公司為京紅谷女神們準備的三八節禮物,一起養出靚麗秀發,滿滿當當都是愛。年初我們所有人定下的目標與夢想,隨著時間的推移越來越清晰,春天的號角已經吹響,我們以終為始。接下來由禮賓部經理張貝貝和資財部主管趙媚媚宣讀2017年簽約任務《朝向目標飛翔》。下面是由我們京紅谷總經理徐立新講話《春天的快節奏》,特別指出“物競天擇是適者生存,而不是強者生存,作為一個現代人,要擁有商務人的思維模式。改變你的行為不如改變你的思想,改變固有的程序,要有突破性思維,接受新事物。著手做任何事之前,先確立方向和目標,并在執行的過程中不斷的檢查是否在對目標負責,對結果負責。這樣不但可對目前所處的狀況了解更透徹,而且在追求目標的過程中,也不至于走彎路和白費功夫。以終為始,以目標作為開始,基礎牢固,才能謀求長遠,勿忘初心,方能揚帆遠行。要運用資源、整合資源、調配資源,為我們的客戶提供情感安全、品牌安全、產品安全、售后服務的安全?!苯酉呂詞怯剎位崠矸⒀裕?、營銷中心總監韓亞卓:“以終為始邁步向前”     2、商務部經理許芳芳:“讓目標催醒每一個清晨”3、生產安裝部孫瑞民:“為你們的追夢保駕護航”4、京中部經理李勇:“把目標鎖定在每一天”5、京門部經理劉曉玲:“讓簡單、快樂伴我始終”6、豐南部經理徐冠蘭:“看生機萬象,不容我停歇”7、昌延部經理:“咬定目標,歡欣向前”8、燕通部經理李鳳俠:“用既定目標去引到一切”9、興南部經理王為紅:“...
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發布時間: 2017 - 03 - 07
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北京中油晟德石油公司   經營面積充裕、產能大、產品及服務質量過硬,在上下員工團結一致的努力下,市場各方對企業產品服務好評如潮,目前企業經營情況良好。嚴格進行質量管理,及時引進先進設備及加強管理,加大投入,立足本地,著眼未來,穩步發展,不斷邁向全國,致力于為公眾提供可靠、深受信賴的產品和服務。與京紅谷緣分始于伸縮門產品,因為信賴,第二次選擇時一如既往選擇京紅谷產品,這充分證明京紅谷得到客戶認可??突疲罕本┲杏完傻率凸靜訪疲簁600-R 產品說明:1、門排采用三維立體旋轉設計,運行平穩,已申請國家發明專利。  2、機箱采用對稱設計,不分左右向,  3、產品不用路軌,安裝簡單方便,占用空間小  4、配備地感去架,地感插上即可使用,解決了客房接線難的問題  5、配備漏電?;た?,使用更安全,  6、功率小,驅動部分電機的功率  7、帶有壓力電波和紅外防砸雙重?;すδ?,使運行更加可靠。 8、組彈簧式的平衡機構,使彈簧的拉力和桿的重力完全抵消,不用調節彈簧的高度,只要加減彈簧的數量就行, 9、單開最長可做6米,雙開可做12米,開關門時間為單程13秒。
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發布時間: 2017 - 03 - 03
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